懷遠縣教育局所屬事業(yè)單位2025屆緊缺專業(yè)人才引進（校園招聘）公告

（2）報名需錄入的信息?？忌卿泩竺W(wǎng)站進行報名，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式，考生務(wù)必保證報名信息準確無誤，否則取消資格。

（3）有關(guān)要求

①考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

②每位考生限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.網(wǎng)上資格審查

（1）考生進行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照人才引進條件逐人進行資格審查，于2025年4月24日12:00前完成。

（2）考生報名后至2025年4月24日12:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在2025年4月24日12:00前改報。

網(wǎng)上資格審查通過人員還須參加資格復(fù)審，時間地點另行通知，請關(guān)注懷遠縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站。

3.現(xiàn)場報名和資格初審

縣教育局將根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報名情況，赴相關(guān)高?，F(xiàn)場組織現(xiàn)場報名。需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習(xí)成績單，以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《懷遠縣教育局所屬事業(yè)單位2025屆緊缺專業(yè)人才引進（校園招聘）資格審查表》（附件2）。

現(xiàn)場資格審查通過人員還須參加資格復(fù)審，時間地點另行通知，請關(guān)注懷遠縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站。

4.資格復(fù)審

縣教育局將集中安排現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審材料如下：

（1）《懷遠縣教育局所屬事業(yè)單位2025屆緊缺專業(yè)人才引進（校園招聘）資格審查表》（附件2）；

（2）學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（3）本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗證報告等學(xué)歷層次及專業(yè)證明材料；

（4）教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（含《師范生教師職業(yè)能力證書證明》）及在錄用一年內(nèi)能提供教師資格證書的承諾書；

（5）加蓋院系公章的成績單一份；

（6）本人求職簡歷及曾獲榮譽獎項等情況，附相關(guān)證明材料。

考生應(yīng)如實提供各種資料，以上所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，并使用同一有效居民身份證參加面試。凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審合格人員與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消開考比例的考生，可在公布取消（核減）崗位計劃數(shù)后，在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二）組織面試

1.面試時間、地點及要求

詳見面試通知書。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。

待全部面試結(jié)束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定人才引進入圍人員名單（若面試成績相同，先后以試講成績、答辯成績從高分到低分確定）。

人才引進入圍人員與人才引進學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體時間地點另行通知）。

(三）體檢和考察

人才引進入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。在規(guī)定時限內(nèi)，體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按面試成績高低順序依次等額遞補人選（若面試成績相同，先后以試講成績、答辯成績從高分到低分確定）。

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在懷遠縣人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日，公示后不再遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2025年8月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書（暫未取得教師資格證書的人員，須提供錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書，否則予以解聘的承諾書）后履行入編手續(xù)。對不能在人才引進單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。首聘服務(wù)期5年，服務(wù)不滿首聘年限不得申請調(diào)出，首聘年限內(nèi)辭職的，除全額退還已領(lǐng)取的人才引進資金外，還需按照合同規(guī)定賠付違約金。

六、人才引進優(yōu)惠政策

按照《懷遠縣教育系統(tǒng)人才引進實施辦法（試行）》（懷政辦〔2022〕38號）規(guī)定，本次引進的新任教師，自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補貼；在懷購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士分別5萬、8萬、20萬元購房補貼。引進人才試用期滿合格后，分別給予本科、碩士、博士一次性補貼2萬、4萬、10萬元。

租賃補貼與購房補貼不重復(fù)享受。

七、其他事宜

本《公告》由懷遠縣教育局負責解釋。

懷遠縣教育局所屬事業(yè)單位2025屆緊缺專業(yè)人才引進（校園招聘）有關(guān)政策及資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄懷遠縣人民政府網(wǎng)站查詢。

引進工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。

提醒：外省高校應(yīng)聘人員憑機票、火車票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補貼。

咨詢電話：

懷遠職業(yè)技術(shù)學(xué)校，支老師，18055239688

安徽省懷遠第一中學(xué)，常老師，13865019927

懷遠縣教育局人事股，0552-8011632

監(jiān)督電話：

0552-8219229（縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組）

0552-8858011（懷遠縣人力資源和社會保障局專技股）

  附件1：懷遠縣教育局所屬事業(yè)單位2025屆緊缺專業(yè)人才引進（校園招聘）崗位信息表.docx

  附件2：懷遠縣教育局所屬事業(yè)單位2025屆緊缺專業(yè)人才引進（校園招聘）資格審查表.docx

中共懷遠縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

懷遠縣人力資源和社會保障局

懷遠縣教育局

2025年4月15日